大圣學成招聘-HR

 大圣學成（江西）有限公司是一家由多位從事職業(yè)教育老師及十幾位資深互聯網專家聯合發(fā)起的互聯網+教育，目前業(yè)務范圍涉及職業(yè)教育校企合作、成人教育類、學歷教育類、職能培訓類等。秉持著“點亮城市奮斗者大學夢”理念，致力于提供專業(yè)的終身教育服務。 自集團成立以來，陸續(xù)在南昌、貴州，長沙，深圳、東莞等地設立多個辦事處。為了給學員提供最好的服務，我們集合近百名來自985、211高校、碩士研究生、及擁有海外留學經驗的教師，憑借著資深的教育團隊，創(chuàng)立了品牌袋鼠課堂服務中心。 我們已與各大知名院校建立長期戰(zhàn)略合作，其中有江西師范大學、南昌大學等，為學員提供更多的選擇和機會。我們運用超強的發(fā)展理念，創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略，良好的發(fā)展基礎，為企業(yè)和個人提供全方位專業(yè)的教育咨詢服務。

我們在秉持“點亮城市奮斗者的大學夢”理念的同時，四個重點詞造就了我們的專業(yè)，不斷蛻變?yōu)槿松�加�?——

成長：提升過程中體現自我價值，學員和團隊共同成長；

挑戰(zhàn)：突破自我，超越自我，造就不一樣的自我；

擔當：對學員負責，對自己負責，對家庭負責，對團隊負責，對社會負責；

影響：保持積極，用正能量感染身邊人，繼而影響社會。

我們立志成為中國教育培訓的領導品牌，以提供品質最高、課程種類最全、體驗最好的課程作為我們的追求。

聯系我們

主要經營范圍

1. 職業(yè)教育校企合作，學歷培訓，職業(yè)資格培訓，職業(yè)就業(yè)實習

聯系方式：

公司名稱：

公司地址：

固定電話：

課程咨詢師 崗位職責：

1. 利用公司給到的客戶資源，通過電話、微信QQ聯系學員，了解學員的具體情況；推薦適合客戶的課程；

2. 確認清楚學員的學習需求，提供專業(yè)的咨詢服務；

3. 結合學員實際情況，推薦合適的課程班型并詳細介紹；

4. 指導學員通過在線支付或就近接待中心完成報名，達成線上或線下簽約。

任職資格：

1. 年齡18-27歲（我們是一個有活力的年輕團隊，期待與青春的你共同進步）；

2. 對教育行業(yè)感興趣，專業(yè)不限（我們更重視你的能力）；

3. 普通話標準，較強的表達、溝通能力與學習能力和服務意識 ；

4. 性格樂觀開朗，對銷售充滿強烈的興趣和熱情，抗壓能力強；

5. 工作嚴謹、吃苦耐勞、有責任心，有團隊合作精神；

6. 接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生（沒有經驗不要緊，我們提供帶薪崗前培訓，全力培養(yǎng)你成為銷售精英！ ）

課程講師  崗位職責：

1、整理、匯總整個教學體系的知識點，制作在線題庫產品；

2、向學生進行輔導與答疑，能夠獨立承擔授課工作；

3、按照教學大綱高質量完成日常授課任務；

4、完成課程授課工作，完成學員課下習題講解工作，跟蹤學員測驗結果；

5、記錄并反饋學員的學習情況和上課期間及自習的出勤情況，及時批改學員作業(yè)，并對作業(yè)進行點評；

6、教研產品的研發(fā)和制作；

7、主講課程：自考現代企業(yè)管理本科、行政管理專業(yè)、金融管理專業(yè)、商務管理專業(yè)考試科目

任職資格：

1、普通話標準，擁有教師資格證者優(yōu)先考慮；

2、對互聯網在線教育有一定認知；

3、有較強的課堂駕馭能力，能夠吸引學生的注意力；

4、熟練使用辦公自動化軟件；

5、具備良好的服務意識，強烈的責任感，有較好的溝通能力；

6、遵守公司章程，服從工作安排，與公司發(fā)展方向保持高度一致；

教務專員  崗位職責：

1. 協助教務主管及項目經理進行日常教務綜合管理；

2. 建立學生檔案，協調學生與任課老師間的關系;

3. 通過面談、電聯、QQ、網絡等溝通渠道，提升我機構的服務水平；

4.搭建服務管理體系，維護好學生、教師、校方及機構之間的關系，提升學生滿意度。

任職資格：

1. 有教育培訓行業(yè)背景，熟悉教務工作流程，一年以上教務管理經驗做優(yōu)先；

2. 溝通協調能力突出、品行端正，有強烈的責任心和目標感；

3. 有較強的監(jiān)督、檢查、組織、協調能力；

4. 有較強的綜合分析、發(fā)現和解決問題的能力；

5. 踏實勤奮，較強的服務意識，以學員為中心，時刻保持良好的服務禮儀。

課程顧問  崗位職責：

1、為學員提供專業(yè)課程方案的推薦；

2、及時為學員提供學習、課程方面的專業(yè)咨詢；

3、建立與學員之間良好關系，讓學員滿意學習方案達到學習的目的；

4、無需外出，無需自己開發(fā)客戶資源，針對主動上門咨詢意向學員進行課程咨詢與推薦；

5、學員都是在我們公司官網有主動過來咨詢的意向學員，成單率高，成單周期短。

任職資格：

1、聲線清晰,普通話標準, 較強的口頭表達與溝通能力，良好的執(zhí)行力和應變能力、邀約客戶能力強;

2、有積極、勇敢、敢于挑戰(zhàn)的心態(tài)，工作認真、細心、能吃苦耐勞、有團隊合作精神;

3、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;

4、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;

5、熟練操作辦公軟件、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;

6、接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘，學歷不限

高級營銷主管  崗位職責：

1、制定業(yè)務計劃并負責監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；

2、培訓、建設和管理高素質的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃、市場銷售任務，推動公司咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化；

3、負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網絡咨詢、進行規(guī)范化監(jiān)督及管理；

4、部門內員工的培訓，激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內員工掌握產品和銷售的技能；

5、銷售戰(zhàn)術的制定，根據公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調整本部門的銷售戰(zhàn)術及新的戰(zhàn)術的規(guī)劃實施；

6、帶領團隊完成業(yè)績目標及召開部門內的銷售會議；

1.大專及以上學歷；

2.3年以上工作經驗,若是電銷團隊或教育行業(yè)2年經驗即可；

3.普通話標準，溝通表達能力強；

4.有一定的管理思維與管理技巧；

5.管理過6人以上銷售團隊;

5.領導力強，能夠有效協助同事及部門達成共同目標；

全職教師  崗位職責：

1.教授相應科目，對學生進行專業(yè)性的學習指導，并給予學生有效的學習建議。

2.及時掌握學員動態(tài)和要求，管理學生出勤等日�；顒�。

3.參與教學部的管理和學校組織的各項教學活動，提出意見和改進建議。

4.完成部門主管安排的其他工作。

任職資格：

1.本科或研究生學歷（經濟、金融、管理、藝術類等專業(yè)），有授課經驗者優(yōu)先。

2.責任心強，為人熱情，性格開朗，擁有良好的溝通能力、組織能力、團隊意識強。

3.具有良好的教師職業(yè)素養(yǎng)，