人才招聘面試300問(wèn)大圣學(xué)成手冊(cè)招聘

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總經(jīng)理職位

1、你以前的公司主要生產(chǎn)什么產(chǎn)品？

2、在過(guò)去的幾年中，你認(rèn)為你對(duì)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)起到關(guān)鍵作用的因素有哪些？

3、在我們這種環(huán)境下公司管理人員的挑戰(zhàn)會(huì)不同于你現(xiàn)在的工作，你如何看待這個(gè)觀點(diǎn)？

4、你想與向你匯報(bào)工作的職員保持一種什么樣的關(guān)系來(lái)實(shí)現(xiàn)你對(duì)他們的領(lǐng)導(dǎo)？

5、聘用新職員時(shí)你要求他們具備什么素質(zhì)？

6、如果一名專業(yè)職員的工作不太令人滿意，你會(huì)怎樣處理？

7、你會(huì)不會(huì)盡量避免解雇工作表現(xiàn)不佳的雇員？

8、你認(rèn)為為你工作的人員身上最令人生厭的工作習(xí)慣或特點(diǎn)是什么？

9、對(duì)向你匯報(bào)工作的雇員，你如何處理態(tài)度方面的問(wèn)題？

10、你認(rèn)為會(huì)議在什么時(shí)候開(kāi)才是真正充分利用了時(shí)間，為什么？

11、作為一名經(jīng)理，你成功的關(guān)鍵是什么？

12、我們公司什么方面吸引你申請(qǐng)這個(gè)職位？

13、你的管理風(fēng)格是怎樣的？問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是想了解在職員向你匯報(bào)工作和交流過(guò)程中你整體的管理技術(shù)是怎樣的。

14、如果你接管了這個(gè)部門的管理工作，你會(huì)首先做哪些還沒(méi)有先例的事情？

（一）關(guān)于動(dòng)機(jī)和目的

1、請(qǐng)講一些關(guān)于你自己的事情。

2、談?wù)勀阕约�，除了你�?jiǎn)歷里寫(xiě)的那些。

3、你為什么想來(lái)這兒工作？

4、除了你申請(qǐng)的職位，你還期望能在公司得到什么？

5、你的期望薪酬是多少？

6、你可以給這個(gè)工作帶來(lái)一些其他應(yīng)聘者不能夠提供的技能或者想法嗎？

7、在你過(guò)去的工作中，你如何完成那些你沒(méi)有能力完成的工作？

8、你從雇員、顧客或者其他人那里了解以我們公司多少？

9、為什么我們應(yīng)該聘用你？

10、是什么原因、動(dòng)機(jī)促使你來(lái)到這里的？

11、為什么你準(zhǔn)備辭去你現(xiàn)在的工作？

12、你做這種工作的動(dòng)力是什么？

13、對(duì)于這個(gè)工作你最不感興趣的是什么？

14、對(duì)于這個(gè)工作，你最感興趣的是什么？

15、對(duì)我們的公司和公司的聲譽(yù)你有什么印象？

16、我們有很多申請(qǐng)人面試這個(gè)職位。為什么我們應(yīng)該更關(guān)注你呢？

17、請(qǐng)向我證明你的興趣是真實(shí)的。

（二）關(guān)于勤奮和職業(yè)精神

1、請(qǐng)說(shuō)明一下你遇到的最艱難的工作或者個(gè)人經(jīng)歷。

2、請(qǐng)舉例說(shuō)明你是如何克服困難完成某個(gè)項(xiàng)目的。

3、請(qǐng)描述一次你處理困難的或者不受歡迎的任務(wù)的經(jīng)歷。

4、你怎樣處理別人對(duì)你工作的批評(píng)？

5、你的同事如何評(píng)價(jià)你對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注？

6、你如何應(yīng)對(duì)日常工作中的壓力？

7、當(dāng)事情沒(méi)有按照計(jì)劃進(jìn)行的時(shí)候你將怎樣重新布署？

8、什么情況曾考驗(yàn)過(guò)你的交際技能？

（三）關(guān)于工作適合度

1、你之前的工作中什么是你認(rèn)為最有價(jià)值的？

2、請(qǐng)描述一下你所理想的工作。

3、你希望在我公司的謀一個(gè)職位中實(shí)現(xiàn)或者說(shuō)發(fā)展什么？

4、你對(duì)這個(gè)工作最感興趣的地方是什么？

5、你對(duì)這個(gè)工作最不感興趣的地方是什么？

6、對(duì)于完成這個(gè)工作你最關(guān)心的是什么？

7、結(jié)合你自己的簡(jiǎn)歷，你認(rèn)為自己在這個(gè)工作上的弱點(diǎn)是什么？

8、必要的時(shí)候你可以出差或者加班嗎？

9、什么工作可以帶給你最大的信心？

10、你可以提供和這個(gè)工作最相關(guān)什么技能？

11、為什么你特別適合這個(gè)工作？

12、什么是你高效或理想的工作環(huán)境?

（四）成  就

1、請(qǐng)舉一個(gè)具體的例子說(shuō)明你對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)。

2、請(qǐng)舉出你做的比別人預(yù)期的要我的事情。

3、請(qǐng)描述一次你解決正在發(fā)生的問(wèn)題的經(jīng)歷。

4、如果我們聘請(qǐng)你，你首先要做什么？

5、請(qǐng)舉例說(shuō)明你如何為公司節(jié)約了成本。

6、迄今為止，你認(rèn)為自己取得的最大成就是什么？

（五）關(guān)于公司適合度

1、你的朋友如何評(píng)價(jià)你？

2、請(qǐng)描述一下你和前任老板的關(guān)系。

3、請(qǐng)描述一下你和同事的工作關(guān)系。

4、什么環(huán)境會(huì)令你感到興奮并且激勵(lì)你？

5、我們可以核對(duì)你的證明人嗎？

6、你上一個(gè)老板想要改變你的哪些工作習(xí)慣？

7、你如何才能最有效率？是獨(dú)自工作還是小組合作？

8、你的上一個(gè)老板會(huì)如何描述你的工作習(xí)慣和行為準(zhǔn)則？

9、你的顧客和你主要的客戶喜歡和你一起工作嗎？

10、請(qǐng)告訴我你喜歡的一個(gè)工作團(tuán)隊(duì)。

（六）關(guān)于個(gè)人風(fēng)格和管理方式

1、什么管理方式你認(rèn)為是最有效的？

2、請(qǐng)告訴我你自己的管理方式。

3、你怎樣組織和計(jì)劃一個(gè)大的項(xiàng)目？

4、你如何處理和你的老板的緊張關(guān)系？

5、請(qǐng)舉例說(shuō)明一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)影響了你個(gè)人管理方式的經(jīng)歷。

6、你的什么個(gè)性可以增加工作的效率？

7、請(qǐng)告訴我你認(rèn)識(shí)的一個(gè)印象最深刻的經(jīng)理或教授。

8、你和什么樣的人合作會(huì)最有效率？

9、在你的上一份工作中，你總是優(yōu)先考慮什么項(xiàng)目？

10、你想要改變你的哪些管理方式？

（七）關(guān)于工作和激情

1、為什么你想要得到這份工作？

2、為什么你想要為這家公司工作？

3、請(qǐng)告訴我你對(duì)我們公司了解多少？

4、你對(duì)我們公司最主要的興趣在哪里？

5、為什么你特別勝任這個(gè)工作？

6、為什么你認(rèn)為這個(gè)公司或行業(yè)可以長(zhǎng)期吸引你的注意力？

7、請(qǐng)告訴我你想要在未來(lái)的五年里達(dá)到什么位置？

8、如果我們的一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者提供一個(gè)職位給你，你將會(huì)怎么做？

9、請(qǐng)告訴我你對(duì)這個(gè)行業(yè)知道多少？

10、你認(rèn)為我們的生意在哪些方面是最脆弱的？

11、你認(rèn)為我們的廣告怎么樣？

12、請(qǐng)描述你理想的職業(yè)。

（八）關(guān)于個(gè)人興趣

1、你在業(yè)余時(shí)間做些什么？

2、如果你有無(wú)限的休閑時(shí)間，你準(zhǔn)備怎么渡過(guò)？

3、如果你發(fā)現(xiàn)自己很累，你會(huì)通過(guò)什么方式來(lái)恢復(fù)你的活力？

4、你的個(gè)性如何反映在你喜歡的各種活動(dòng)里？

5、你通過(guò)什么來(lái)放松自己？

（九）關(guān)于管理方式、創(chuàng)造性、領(lǐng)導(dǎo)能力

1、請(qǐng)舉例說(shuō)明你怎樣用創(chuàng)造性的辦法克服障礙。

2、你認(rèn)為，為什么一些公司擁有好的產(chǎn)品卻失敗了？

3、你以前的下屬或者助手怎樣描述你的領(lǐng)導(dǎo)方式？

4、請(qǐng)告訴我你不得不說(shuō)服別人采納你的意見(jiàn)的經(jīng)歷。

5、你以前的上級(jí)對(duì)你的創(chuàng)造力作何評(píng)價(jià)？

6、請(qǐng)舉一個(gè)你的項(xiàng)目失敗的例子。

7、請(qǐng)向我證明你的說(shuō)服能力。

8、你如何展示你的領(lǐng)導(dǎo)才能，請(qǐng)舉例說(shuō)明。

9、請(qǐng)描述你作為領(lǐng)導(dǎo)感到最滿意的情況。

10、請(qǐng)描述你與比自己級(jí)別高的人和級(jí)別低的人一起工作的舒適程度。

11、請(qǐng)告訴我一次你不得不改變你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的經(jīng)歷。

12、請(qǐng)舉例說(shuō)明你如何使過(guò)程進(jìn)行得更順利。

（十）關(guān)于工作的技巧和能力

1、請(qǐng)告訴我你的優(yōu)點(diǎn)。

2、你的弱點(diǎn)是什么？

3、你和這個(gè)工作有關(guān)的經(jīng)驗(yàn)怎么樣？

4、你的理想工作是什么？

5、你曾經(jīng)被辭退或勸退過(guò)嗎？

6、你的主要技能是什么？

7、你把你的工作成績(jī)歸功于什么？

8、請(qǐng)舉出一個(gè)項(xiàng)目，在那個(gè)項(xiàng)目中你對(duì)你的個(gè)人表現(xiàn)很失望。

9、你哪些方面的工作是最值得尊敬的？

10、你在工作的哪些方面經(jīng)常被批評(píng)？

11、這個(gè)工作要求頻繁的出差，這適合你的生活方式嗎？

12、 為什么你如此頻繁的換工作？

（十一）關(guān)于職業(yè)期望

1、請(qǐng)告訴我你的長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)。

2、請(qǐng)告訴我你對(duì)薪水的期望。

3、請(qǐng)告訴我你在領(lǐng)受你期望薪水的同時(shí)，你能為企業(yè)創(chuàng)造多少？

4、你是否有過(guò)自己認(rèn)為該被提升而并未被提升的經(jīng)歷？

5、你認(rèn)為你將會(huì)有多長(zhǎng)時(shí)間在這個(gè)工作上繼續(xù)發(fā)展？

6、在五年內(nèi)你認(rèn)為自己合理的收入是多少？

7、你曾經(jīng)做過(guò)不符合你的長(zhǎng)期計(jì)劃的工作嗎？

（十二）關(guān)于解決問(wèn)題的能力

1、你如何評(píng)價(jià)或衡量你工作的成績(jī)？

2、在你上一個(gè)工作中最大的問(wèn)題是什么？

3、請(qǐng)描述一次不能令你滿意的解決問(wèn)題的經(jīng)歷。

4、什么情況下你會(huì)很難做出選擇？

5、你的技能如何可以成為一種資產(chǎn)？

6、請(qǐng)描述一種你把技術(shù)應(yīng)用到解決問(wèn)題上的情況。

7、請(qǐng)描述你如何使用解決問(wèn)題的程序？

8、請(qǐng)描述你處理過(guò)的最棘手的問(wèn)題。

（十三）關(guān)于情商

1、能談?wù)勛约旱男愿駟幔?/p>

2、遇有不順心的事你能抑制心中的煩惱嗎？

3、對(duì)自己的期望值高嗎？請(qǐng)舉個(gè)實(shí)際例子，當(dāng)現(xiàn)實(shí)不能達(dá)到個(gè)人期望，你會(huì)怎樣？

4、出現(xiàn)感情沖動(dòng)或發(fā)怒時(shí)，你能較快地“熄火”嗎？請(qǐng)舉例說(shuō)明。

5、你喜歡“跟著感覺(jué)走”呢，還是喜歡“摸著石頭過(guò)河”、還是“車到山前必有路”？

6、由于你的下級(jí)的失誤造成了工作上的損失，而你的上司卻追究你的責(zé)任，這樣的事你經(jīng)歷過(guò)嗎？你是怎樣處理的（或你會(huì)怎樣面對(duì)）？

7、你批評(píng)你的下級(jí)，事后證實(shí)是你錯(cuò)怪了他，你會(huì)怎樣？

8、工作中，你是否有過(guò)委曲求全的做法，你認(rèn)為它是解決問(wèn)題的好辦法嗎？

財(cái)會(huì)人員

1、你具備哪些做會(huì)計(jì)的條件？

2、你是怎么對(duì)會(huì)計(jì)產(chǎn)生興趣的？

3、你熟悉哪些計(jì)算工作表？（電腦操作）

4、你在信用貸款和納稅方面有哪些經(jīng)驗(yàn)？

5、請(qǐng)告訴我你在分析資金周轉(zhuǎn)和差異方面的經(jīng)驗(yàn)？

6、你參與過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告書(shū)的實(shí)際準(zhǔn)備工作嗎？

7、你用過(guò)哪種總帳系統(tǒng)？（電腦操作）

8、請(qǐng)告訴我你熟悉的成本核算系統(tǒng)。（電腦操作）

9、你有制定財(cái)政預(yù)算的經(jīng)驗(yàn)嗎？

10、你稅務(wù)結(jié)算的經(jīng)驗(yàn)豐富嗎？

11、你目前所在公司的年度銷售額是多少?

12、你給會(huì)計(jì)系統(tǒng)準(zhǔn)備過(guò)文件嗎？

13、請(qǐng)告訴我你核對(duì)賬目的經(jīng)驗(yàn)。

14、我想知道，你在出納會(huì)計(jì)方面有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)嗎？

15、請(qǐng)和我講講你所經(jīng)歷的那些異常艱難的處理收帳的經(jīng)歷。

16、請(qǐng)給我描述一些你曾對(duì)結(jié)果負(fù)有直接責(zé)任的具體核算項(xiàng)目。

17、你遇到的最困難的會(huì)計(jì)經(jīng)歷是什么？

銷售經(jīng)理

1、請(qǐng)告訴我，這個(gè)（崗）職位有什么地方使你興奮？

2、你過(guò)去做過(guò)銷售嗎？請(qǐng)講一個(gè)最令你難忘的成功銷售的案例，你認(rèn)為之所以取得成功的經(jīng)驗(yàn)是什么？

3、你過(guò)去管理過(guò)商店嗎？你管理的商店規(guī)模有多大？銷售額有多少？

4、你如何激勵(lì)你的銷售副手？

5、在評(píng)價(jià)應(yīng)聘銷售助手的應(yīng)聘者時(shí)，你使用什么標(biāo)準(zhǔn)？

6、如果你的合作伙伴給出了一個(gè)錯(cuò)誤的建議，你會(huì)不會(huì)向顧客解釋這不是你的錯(cuò)？

7、如果一名顧客要投訴，你是喜歡直接處理還它轉(zhuǎn)交給客戶服務(wù)部處理？

8、你的商店的虧損相對(duì)于連鎖店中其他店面來(lái)說(shuō)是多少？

9、一位有名的賣主派了一個(gè)代表來(lái)參觀我們的一個(gè)商店。她很不滿意一款新產(chǎn)品的擺放。你會(huì)如何把這種不利形勢(shì)轉(zhuǎn)化為有利形勢(shì)？

推銷員

1、請(qǐng)告訴我一些關(guān)于你出售過(guò)的商品的情況。

2、相對(duì)于向現(xiàn)有顧客提供服務(wù)來(lái)說(shuō)，你有多少時(shí)間向潛在的主顧打電話？

3、去年你發(fā)展了多少新客戶？

4、你遇到過(guò)的最常見(jiàn)的麻煩是什么？你是怎么解決的？

5、如果你是在一個(gè)理想的職位上工作，你會(huì)花更多還是更少的時(shí)間向新客戶打電話？

6、你認(rèn)為哪些消息來(lái)源最有價(jià)值？

7、請(qǐng)告訴我一些你簽訂協(xié)議耗費(fèi)時(shí)間最長(zhǎng)的經(jīng)歷。

8、相對(duì)于你的目標(biāo)或配額任務(wù)來(lái)說(shuō)，你的業(yè)績(jī)?nèi)绾危?/p>

9、去年你對(duì)已有客戶的銷售量如何？

10、你去年實(shí)現(xiàn)目標(biāo)了沒(méi)有？

11、銷售我們的產(chǎn)品時(shí)，你可能會(huì)使用什么方法？

12、跟其他推銷員相比，你認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么？

文員

1、你的打字速度如何？

2、你熟悉哪些文字處理、計(jì)算工作表和數(shù)據(jù)庫(kù)管理方面的軟件？

3、假如給你對(duì)文字處理、計(jì)算工作表、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等軟件的熟悉程度按十分制來(lái)打分并排序的話，結(jié)果會(huì)怎樣？

4、你熟悉哪些電腦操作系統(tǒng)？

5、你能用英語(yǔ)做記錄嗎？

6、你能速記嗎？

7、你為老板“過(guò)濾”過(guò)電話嗎？

8、你寫(xiě)過(guò)哪些公文？

9、我想了解一下你上一任老板的情況，你能告訴我嗎？

10、你覺(jué)得哪種人是你的最佳同事？

11、你覺(jué)得和哪種人共事很難？

12、你通常怎么安排你的工作和設(shè)計(jì)你一天的活動(dòng)？

13、你很忙，但假如你同時(shí)面臨你的上級(jí)要你去辦事、政府要你去開(kāi)會(huì)、客戶要你幫助解決問(wèn)題，你該怎么辦？

14、你知道秘書(shū)工作有哪三大職能嗎？

處理事務(wù)；協(xié)調(diào)關(guān)系；輔助決策

15、你知道秘書(shū)的日常工作有哪些？

辦公室管理；接待；督促檢查；通訊溝通；保密；印信

16、你知道如何與領(lǐng)導(dǎo)相處嗎？

首先要把文章寫(xiě)好；要有良好的精神面貌和素質(zhì)；要有才能而不要有心計(jì)；多向領(lǐng)導(dǎo)灌輸他感興趣或關(guān)注的信息