標(biāo)題：地鐵口|大學(xué)校園|教育咨詢崗|招實習(xí)生

地鐵口|大學(xué)校園|教育咨詢崗|招實習(xí)生

地點：南昌市上海路173號南昌航空大學(xué)【校內(nèi)有食堂、住宿】

交通十分方便 地鐵直達(dá) 千畝美麗校園 上班環(huán)境好 從事業(yè)務(wù)實習(xí)老師

實習(xí)老師職位描述：

1.通過各種市場活動及網(wǎng)絡(luò)推廣預(yù)約學(xué)生來校咨詢；

2.接待來訪客戶，對客戶進(jìn)行現(xiàn)場咨詢；

3.引導(dǎo)學(xué)生簽約，完成銷售任務(wù)；

4.做好學(xué)生信息管理，針對性為學(xué)生制定學(xué)習(xí)方案，課程安排；

5.對簽約學(xué)生進(jìn)行后續(xù)跟蹤，與客戶保持長期良好關(guān)系；

崗位要求:

1.大專【需全日制】，本科優(yōu)先以上學(xué)歷；【大三大四畢業(yè)實習(xí)生也可】

2.有較強的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，銷售能力；

3.熱愛教育行業(yè)，能適應(yīng)靈活的工作時間；

薪酬福利：

無責(zé)底薪+業(yè)績提成+團隊獎金+五險一金

1.綜合合工資3000+，3個月一次調(diào)薪機會

2.嚴(yán)格按照國家規(guī)定，試用期即繳納五險一金

3.享帶薪年假、高溫補貼，生日福利，節(jié)假日福利，定期體檢

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行政老師：實習(xí)教師

1、根據(jù)公司提供的客戶資源通過電話、微信、QQ等方式和學(xué)員溝通，了解學(xué)員的需求， 合適的產(chǎn)品，引導(dǎo)學(xué)員報名學(xué)習(xí)，完成每月的銷售業(yè)績；

2、負(fù)責(zé)學(xué)院課程開班的招生咨詢工作，促進(jìn)銷售達(dá)成，完成部門年度招生任務(wù)；

3、準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，幫助學(xué)員做出合理職業(yè)規(guī)劃；

4、組織與協(xié)調(diào)公司相關(guān)銷售和市場活動，協(xié)助公司建立良好的服務(wù)品質(zhì)；

5、維護已報名學(xué)員，做好學(xué)員的續(xù)費跟進(jìn)和轉(zhuǎn)介紹工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它項事務(wù)。

職位要求：

1、強烈的掙錢欲望、親和力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通、應(yīng)變能力強，思路清晰有耐心;

2、為人正直穩(wěn)重、敬業(yè)、踏實、抗壓能力強

3、熱愛教育事業(yè)，具有極強的工作責(zé)任感和良好的團隊合作精神；

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【崗位要求】

1、年齡18-30歲，中專以上學(xué)歷，對金錢有強烈的沖勁、渴望；

2、普通話流利，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧， 具有親和力;

3、性格開朗，對電話銷售充滿興趣和熱情，有良好的客戶服務(wù)意識;

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

6、能使用微信等主流工具與客戶進(jìn)行溝通交流；

7、有無銷售經(jīng)驗均可。

【薪資待遇】

1、試用期為1個月，底薪2500+提成（提成無上限）,享有帶薪假期;

2、簽訂勞動合同；

3、良好的工作環(huán)境，做六休一,每天七小時工作制;

4、新人定期培訓(xùn)，全面掌握電話銷售技能技巧，輕松開展工作；

5、根據(jù)工作表現(xiàn)崗位晉升；

晉升階梯:業(yè)績優(yōu)秀三個月即可晉升（實習(xí)業(yè)務(wù)專員-業(yè)務(wù)員-高級業(yè)務(wù)員-儲備經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)--公司合伙人

2.帶薪培訓(xùn)：專業(yè)培訓(xùn)，全面掌握電銷話術(shù)、產(chǎn)品知識，主管經(jīng)理一對一培訓(xùn);

3.后期培訓(xùn)：大量的優(yōu)秀銷售案例給予實戰(zhàn)指導(dǎo)以及大型的營銷型培訓(xùn);

4.激勵方案：行業(yè)內(nèi)最豐富的激勵方案，讓你工資再上一步，上不封頂，下有保障。

任職資格：

1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，男女不限

2、對銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5、有強烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、底薪2500+高額提成，工資5000--10000以上.

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1、針對未及時還款的客戶進(jìn)行電話溝通，提醒、督促、引導(dǎo)其及時還款；

2、對客戶信息進(jìn)行判斷，分析客戶的潛在風(fēng)險，并及時采取有效措施；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、具有呼叫、電銷、客服、貸后等相關(guān)工作經(jīng)驗，以及意愿從事貸后崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生；

3、語言表達(dá)清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力，熟練操作電腦；

4、性格開朗，具有良好的團隊合作意識，有一定的抗壓能力。

上班時間：8：50-18：00（中行休息1小時），做五休二輪休

薪資福利：底薪3300+績效提成，平均6000-8000，繳納五險一金，帶薪年休假等。

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工作內(nèi)容：

1.通過電話邀約家長帶孩子參加體驗課；

2.預(yù)約客戶到校訪問；

3.在系統(tǒng)中準(zhǔn)確錄入客戶基本信息及及時更新客戶預(yù)約回訪信息；

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.有親和力，具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；

3.執(zhí)行力強，有責(zé)任心和進(jìn)取心；

4.具有一定的銷售能力；

5.可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆生；

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班主任/教務(wù)管理/月薪過萬

【崗位職責(zé)】

1、團隊管理：協(xié)助中心主任完成學(xué)管團隊日常管理工作，對團隊學(xué)生管理、續(xù)費、口碑業(yè)績結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé)；

2、學(xué)生管理：負(fù)責(zé)在讀學(xué)生的日常管理與服務(wù)工作，上課期間進(jìn)班督導(dǎo)課堂秩序，觀察學(xué)生學(xué)習(xí)情況；

3、家長關(guān)系維護：定期與家長進(jìn)行電話、當(dāng)面溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長建立良好的信任關(guān)系；

4、續(xù)費：做好學(xué)生的續(xù)費計劃，通過定期的市場活動促進(jìn)學(xué)生提前續(xù)費，完成續(xù)費招生任務(wù)；

5、口碑挖掘：面向報名/未報名學(xué)員，積極溝通，挖掘口碑推薦，以及協(xié)助口碑信息量的咨詢轉(zhuǎn)化。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有團隊管理的相關(guān)經(jīng)驗；

3、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；

4、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；

5、具有良好的耐心，工作踏實，細(xì)致認(rèn)真，喜歡孩子，有教育情懷。

【培訓(xùn)體系】

1、 新人階段： 入職培訓(xùn)+一對一帶教+集團認(rèn)證培訓(xùn)；

2、 成長階段：專業(yè)進(jìn)階培訓(xùn)+管理培訓(xùn)。

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崗位職責(zé):

1、給家長介紹適合職業(yè)教育的課程，邀約家長帶學(xué)員上門體驗課程；

2、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，為家長提供最具針對性的服務(wù);

職位要求：

1.20歲以上，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2. 有親和力，具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；

3. 執(zhí)行力強，有責(zé)任心和進(jìn)取心；

4. 具有一定的銷售能力；

5.可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆生；

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職位信息

工作內(nèi)容：

1.通過電話邀約家長帶孩子參加體驗課；

2.預(yù)約客戶到校訪問；

3.在系統(tǒng)中準(zhǔn)確錄入客戶基本信息及及時更新客戶預(yù)約回訪信息；

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.有親和力，具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；

3.執(zhí)行力強，有責(zé)任心和進(jìn)取心；

4.具有一定的銷售能力；

5.可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆生；