​北京積分落戶政策變化對于分?jǐn)?shù)線的影響解讀積分細(xì)則

舊規(guī)：每年3分，準(zhǔn)確到月，補(bǔ)繳不算分。

新規(guī)：無變化。

影響程度：無影響。

舊規(guī)：按社保有效年限，去除自住房的時間段剩余的統(tǒng)一按租房給分，每年0.5分，準(zhǔn)確到月。但2017年以后的租房必須備案，否則無法取得積分。

新規(guī)：2020年申報積分落戶的申請人居住在北京市租賃住所和單位宿舍的，可不必填報該指標(biāo)，系統(tǒng)將根據(jù)申請人在京社保繳納情況直接計算分值。需要提示申請人注意的是，細(xì)則正式印發(fā)后，在京居住租賃住所的分值將嚴(yán)格依據(jù)北京市住房租賃監(jiān)管平臺的租賃備案合同進(jìn)行認(rèn)定，申請人應(yīng)按照住建部門要求，依法依規(guī)辦理住房租賃合同備案，未依法及時辦理的，將會影響該項(xiàng)指標(biāo)積分。

影響程度：無影響。

備注：對于沒有自住房且沒有來得及做租房備案的人來說是重大利好。

舊規(guī)：每年1分，準(zhǔn)確到月。自住房起始時間以不動產(chǎn)登記中心系統(tǒng)內(nèi)的登簿時間為準(zhǔn)，失效時間以系統(tǒng)內(nèi)的物權(quán)失效時間為準(zhǔn)。

新規(guī)：無變化。

影響程度：無影響。

備注：有自住房買賣、物權(quán)變更的，抓緊去做房產(chǎn)信息查詢啊。

舊規(guī)：住房數(shù)據(jù)必須能體現(xiàn)轉(zhuǎn)移這個動作，也就是轉(zhuǎn)移必須發(fā)生在2017年1月以后，比如2017年1月住城六區(qū)，2月轉(zhuǎn)移到城六區(qū)以外的其他區(qū)縣才可以拿到加分。而始終居住在城六區(qū)以外其他區(qū)縣的則無法加分。

新規(guī)：職住區(qū)域指標(biāo)，不再考量轉(zhuǎn)移前就業(yè)居住情況，明確對在北京市城六區(qū)之外其他行政區(qū)自有住所居�。ɑ蚬ぷ鞑⒕幼。�，且取得落戶資格后在該自有住所落戶的給予積分。

影響程度：重大影響，將大幅提升基本分?jǐn)?shù)線。

備注:按現(xiàn)有調(diào)研數(shù)據(jù)，50%以上的申報人將在2020年度獲得前期不具備的居住地（或住房加工作）轉(zhuǎn)移加分6-9分。（仿佛聽到某觀里鑼鼓喧天，鞭炮齊鳴。）

舊規(guī)：本科單證、碩士單證無加分。大專10.5分，本科雙證15分，碩士雙證26分，博士37分，這里指的是原始學(xué)歷，也就是工作以前（繳納社保以前）取得的學(xué)歷。

新規(guī)：對于原始學(xué)歷單證的，有重大利好，修訂為本科單證相當(dāng)于大專學(xué)歷加10.5分，碩士學(xué)位（單證）相當(dāng)于本科學(xué)歷學(xué)位加15分。

影響程度：正影響，將提升基本分?jǐn)?shù)線。

備注：原始學(xué)歷本科單證的人不少，這也是當(dāng)年沒有獲得京籍的原因之一。

舊規(guī)：1、在職學(xué)歷本科以上單證的（如本科只有畢業(yè)證無學(xué)位證，碩士只有學(xué)位證沒有畢業(yè)證的）無法積分。

2、在職學(xué)歷按實(shí)際在讀時間扣減社保和租房分（每年合計3.5分，準(zhǔn)確到月)。

3、最多只扣減到與下級學(xué)歷分?jǐn)?shù)持平。

新規(guī)：為更加公平合理，在保持就學(xué)與就業(yè)、居住起點(diǎn)公平的同時，避免教育背景指標(biāo)與合法穩(wěn)定就業(yè)居住指標(biāo)重復(fù)計分，我們在具體操作中進(jìn)一步明確優(yōu)化了社保及居住扣分規(guī)則。即：分別比照教育背景指標(biāo)賦分規(guī)則，自畢業(yè)日期起，往前扣除相應(yīng)年限內(nèi)同時獲得的連續(xù)繳納社會保險年限及連續(xù)居住年限積分，期間獲得社保及居住年限積分不足規(guī)定年限的，按實(shí)際獲得年限扣分；未獲得社保及居住年限積分的則不予扣除。

影響程度：正影響，將提升基本分?jǐn)?shù)線。

備注：在職單證碩士按本科給分，解決一部分單證本科且無大專學(xué)歷證書的人的歷史難題。

舊規(guī)：依法登記注冊個人獨(dú)資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資人，根據(jù)企業(yè)已繳納的稅金，以其出資比例計算納稅額，每年納稅20萬元及以上，加6分。

新規(guī)：此條取消了！取消了，取消了！

影響程度：本條將有效降低基本分?jǐn)?shù)線。

舊規(guī)：三年累計30萬元，平均每年10萬元。

新規(guī)：同國家個人所得稅改革相銜接，2019年1月1日（含）以后的個人所得稅所得項(xiàng)目調(diào)整為綜合所得（包括工資薪金所得、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得）和經(jīng)營所得；

為進(jìn)一步體現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定納稅的政策導(dǎo)向，個稅繳納由“近三年平均每年在10萬元及以上”調(diào)整為“近三年每年在10萬元及以上”；

關(guān)于涉稅違法行為，明確了“近5年”的期限，避免了“一旦違法，終身受罰”。

影響程度：重大影響，本條將有效降低分?jǐn)?shù)線。

備注：刪除了“平均”二字，也誤傷了不少真正高薪納稅人士的心。是否可以修改為“近三年每年納稅在10萬元以上的，每年加2分，最高加6分”。

舊規(guī)：申請人在國家高新技術(shù)企業(yè)擔(dān)任高級管理人員、核心技術(shù)人員，且在持股比例、工資收入等方面符合一定條件的，可獲得加分。

新規(guī)：修改為：“申請人在國家高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)工作并持股比例不低于10%，且企業(yè)近三年獲得股權(quán)類現(xiàn)金融資達(dá)到一定條件的可積分，最高加6分”等內(nèi)容。并在操作管理細(xì)則中對企業(yè)范圍、投資機(jī)構(gòu)、融資額度及分值等做了進(jìn)一步明確。

影響程度：重大影響。北京高新企業(yè)數(shù)量高達(dá)2萬！此條的刪減修訂，將大大降低加分人員的數(shù)量。

影響程度：在科技、文化領(lǐng)域獲得國家級或本市獎項(xiàng)的，在科技、人社和文化領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)大賽獲得國家級或有關(guān)部門認(rèn)可的世界級獎項(xiàng)，或獲得本市市級獎項(xiàng)的，可依據(jù)統(tǒng)一確定的標(biāo)準(zhǔn)和條件獲得加分。

新規(guī)：增加了北京市科學(xué)技術(shù)獎之突出貢獻(xiàn)中關(guān)村獎、杰出青年中關(guān)村獎和特等獎等科技類獎項(xiàng)以及人力資源社會保障部指導(dǎo)的“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽全國決賽、市人力資源社會保障局主辦的“創(chuàng)業(yè)北京”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽決賽等技能類獎項(xiàng)。

影響程度：正影響，將提升基本分?jǐn)?shù)線。

備注：獎項(xiàng)的增加，將一定程度提升積分，但獲獎個體數(shù)量有限，影響較小。

舊規(guī)：超過45周歲的申請人不能取得年齡加分，這使得超齡的只能再煎熬5年以后才能回到當(dāng)年的起跑線。

新規(guī)：結(jié)合群眾建議和北京市實(shí)際，為進(jìn)一步促進(jìn)政策的公平公正、體現(xiàn)人本關(guān)懷，此次修訂將年齡指標(biāo)調(diào)整為梯度賦分，即：申請人在45周歲（不含）以上的，每增加一歲（含不滿一歲）少加4分。

影響程度：重大影響，我王老五又回來了！年底分?jǐn)?shù)發(fā)布后，應(yīng)該就是能知道超齡人員的占比。